En una decisión histórica, el Senado de la República Mexicana ha aprobado por unanimidad duplicar el aguinaldo anual de los trabajadores, pasando de 15 a 30 días de salario mínimo, según la propuesta presentada por el presidente de la Comisi??n del Trabajo, Napoleón Gómez Urrutia.
Cuántos días son de aguinaldo por Ley
La iniciativa busca modificar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo de 1970, que establece el derecho de los trabajadores a recibir el aguinaldo antes del 20 de diciembre de cada año.
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La actual legislación señala que todos los trabajadores con una relación laboral vigente tienen derecho a un aguinaldo equivalente a 15 días de salario, como mínimo, antes de la fecha límite. Sin embargo, la reforma propuesta busca ajustar esta cifra al estándar de algunos países latinoamericanos como Perú, Uruguay y Brasil, donde el aguinaldo corresponde a 30 días.
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Qué es el doble aguinaldo
El presidente de la Comisión del Trabajo argumenta que el aumento propuesto no solo busca aliviar la carga económica de los trabajadores al final del año, sino que también pretende compensar las extensas jornadas laborales a las que están sometidos en comparación con otros países.
Cabe destacar que la Ley Federal del Trabajo define la "jornada de trabajo" como el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar sus servicios.
Las personas a favor de esta medida argumentan que con el incremento del aguinaldo al doble se fortalecerá la economía familiar y beneficiaría al sector productivo. Por otro lado, hay quienes expresan preocupación sobre el impacto económico que podría tener en las empresas, especialmente las pequeñas y medianas que no cuentan con los recursos de las grandes compañías.
El aguinaldo, siendo uno de los ingresos más esperados en México, no solo se considera una herramienta para hacer frente a los gastos de fin de año, sino también una fuente para pagar deudas o iniciar inversiones.