Con la llegada del megapuente de noviembre 2025, millones de mexicanos se preparan para disfrutar unos días de descanso, pero también surge una duda común: ¿se paga doble o triple si trabajo el 17 o el 20 de noviembre?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el lunes 17 de noviembre de 2025 será día de descanso obligatorio en conmemoración de la Revolución Mexicana, y quienes laboren ese día deben recibir un pago especial.
A continuación, te explicamos cuánto te corresponde cobrar, según lo establece el artículo 74 de la ley laboral vigente en México.
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¿Qué día se paga doble en noviembre 2025?
El artículo 74 de la LFT señala que el tercer lunes de noviembre se considera día de descanso obligatorio, al celebrarse el Aniversario de la Revolución Mexicana.
En 2025, esa fecha será el lunes 17 de noviembre.
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Por lo tanto, si te toca trabajar ese día, tu patrón debe pagarte el doble, además de tu salario diario habitual.
Así se calcula el pago del 17 de noviembre
La ley establece que si un trabajador labora en día feriado, recibe su salario normal más el doble de su jornada diaria.
Es decir, en términos simples, el pago total equivale al triple del salario diario.
Ejemplo: Si ganas $500 pesos diarios, y trabajas el 17 de noviembre, deberías recibir:
- $500 (tu salario normal)
- $1,000 adicionales (pago doble por trabajar en feriado)
- Total: $1,500 pesos por ese día
Esto aplica tanto para empleados de jornada completa como para quienes trabajan por turno o por hora, siempre y cuando haya un contrato formal o comprobante de pago.
¿Y el 20 de noviembre se paga doble?
No. Aunque el 20 de noviembre es la fecha histórica de la Revolución Mexicana de 1910, ya no se considera día de descanso obligatorio.
Esto se debe a una reforma aprobada en 2006, que movió varios feriados para crear fines de semana largos o “puentes turísticos”, con el fin de impulsar la economía nacional.
Por lo tanto, el jueves 20 de noviembre de 2025 será día laboral normal, tanto para trabajadores como para estudiantes.
Días oficiales de descanso en México según la LFT
El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo establece los días de descanso obligatorio que deben pagarse doble si se trabaja. Algunos de ellos son:
- 1 de enero – Año Nuevo
- Primer lunes de febrero – En conmemoración del 5 de febrero (Constitución)
- Tercer lunes de marzo – Natalicio de Benito Juárez
- 1 de mayo – Día del Trabajo
- 16 de septiembre – Independencia de México
- Tercer lunes de noviembre – Revolución Mexicana (17 de noviembre en 2025)
- 25 de diciembre – Navidad
Cualquier empleado que labore en estas fechas tiene derecho a una compensación doble, según el artículo 75 de la misma ley.
Recomendaciones si trabajas en día feriado
- Verifica tu nómina: Asegúrate de que el pago adicional aparezca reflejado correctamente.
- Conserva tu comprobante de pago: Es tu respaldo en caso de que haya irregularidades.
- Reporta incumplimientos: Si tu empleador no paga el doble, puedes presentar una queja ante la PROFEDET o la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
El lunes 17 de noviembre 2025 será día feriado oficial por la Revolución Mexicana, y si trabajas ese día, debes recibir tu pago doble, además de tu salario regular. En cambio, el jueves 20 de noviembre será día laboral normal, sin compensación extra.
Cumplir con lo establecido por la Ley Federal del Trabajo garantiza que tanto empleadores como empleados celebren con justicia uno de los feriados más importantes del país.